演題一覧表はこちらからダウンロードできます
第Ⅰ群 【小集団活動で取り組む日々のケア】 12:20~13:05 | |||
座長 日光市民病院 井上 和子 | |||
No. 演題名 | 施設名/発表者 | ||
Ⅰ-1 スタッフが成果を実感できる小集団活動を支援する ~固定チームナーシング導入 2 年目の挑戦~ |
春日井市民病院 穂苅 博美 |
||
Ⅰ-2 抗がん剤治療を確実・安全に実施するための業務改善 ~部署経験の少ないスタッフ育成を目指して~ |
四国がんセンター 飯尾 真奈美 |
||
Ⅰ-3 積極的治療が望めない頭頸部癌患者と家族への意思決定支援 ~看護師が行う意思決定支援の技法(NSSDM)を活用した介入~ |
自治医科大学附属病院 山根 彰子 |
||
Ⅰ-4 頭頚部領域の術後、摂食嚥下訓練の小集団活動 ~ST と連携を図りながら安全に食事ができる支援~ |
四国がんセンター 野本 枝里 |
||
Ⅰ-5 高齢者の食べる力を引き出す支援 ~KT バランスチャートと臨床倫理の4分割法を活用して~ |
島根県済生会江津総合病院 山本 さとみ |
||
第Ⅱ群 【固定チームナーシングの人材育成】 13:10~13:55 | |||
座長 クローバーさとイムスケアカウピリ板橋 皆川 由美子 | |||
Ⅱ-1 地域包括ケア病棟で退院支援にビジュアルシートを導入した効果 ~固定チームナーシングの受け持ち看護師の役割遂行を促すために~ |
四国がんセンター 高岡 かおり |
||
Ⅱ-2 急性期病院における日々リーダー集合研修の見直しからみえた人材育成 ~2年目看護師の日々リーダー研修を通して~ |
IMS グループ 板橋中央総合病院 山内 瞳 |
||
Ⅱ-3 固定チームナーシングにおける日々リーダー育成 ~役割・業務の見える化とタイムスケジュールの作成~ |
春日井市民病院 小木曽 やよい |
||
Ⅱ-4 母体胎児集中治療室のチームリーダー育成 ~外国人妊婦への看護を通して~ |
金沢医科大学病院 大河 正美 |
||
Ⅱ-5 高度救命救急センター・救急外来の日々リーダー看護師育成 ~フィードバックミーティングを活用して~ |
石巻赤十字病院 大友 直美 |
||
第Ⅲ群 【多職種協働で小集団活動のシステムづくり】 14:00~14:45 | |||
座長 仙台オープン病院 和知 洋子 | |||
Ⅲ-1 重心身障害児者施設における医療と生活を支えるための 看護職と介護職の小集団活動 |
国際医療福祉 リハビリテーションセンター なす療育園 相馬 康子 |
||
Ⅲ-2 固定チームナーシングの適応の拡大 ~看護師の配置人数が少ない介護施設等における現状分析と課題~ |
株式会社さくらコミュニティサービス 押野 郁治 |
||
Ⅲ-3 在宅系介護施設における COVID-19 感染症対策 ~顧客・職員から業務関連・日常生活での濃厚接触者を出さないために~ |
IMS グループ 株式会社ハンドベル・ケア 藤塚 隆子 |
||
Ⅲ-4 外来における診療アシスタントの業務内容の見直しと応援体制の構築 |
佐世保市 総合医療センター 松井 望 |
||
Ⅲ-5 病棟外来一元化への取り組み ~固定チームナーシングを活用した継続看護の実践~ |
IMS グループ 板橋中央総合病院 竹内 由美 |
||
第Ⅳ群 【実態調査から考える固定チームナーシングにおける働きやすい勤務表づくり】 14:50~15:30 | |||
座長 東京医療保健大学 小澤 知子 | |||
Ⅳ-1 固定チームナーシング導入施設における勤務表作成の現状と看護管理の課題 ~病床機能別の特徴から~ |
聖フランシスコ病院 佐藤 廣行 |
||
Ⅳ-2 固定チームナーシング導入施設における勤務表作成の現状と看護管理の課題 ~病床規模別の特徴から~ |
名古屋市立大学病院 伊藤 加代子 |
||
固定チームナーシング研究会
研究会事務局連絡先
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号
新丸の内センタービルディング11階
一般社団法人 固定チームナーシング研究会
事務局メール(kotetizenkoku@ims.gr.jp)
HP事務局メール(koteti-jimu@koteti.com)
全国研究集会専用メール(kotetizenkoku@ims.gr.jp)
研究会事務局連絡先住所・事務局メールアドレスを変更しました。ご注意下さい